Вакансии e Сварщики в Иркутске

2 вакансии

Сварщики в Иркутске 80 000 р уб.

Средне-специальное образование, опыт менее года

Срочно требуются 7 сварщиков на Камчатку, на крупное предприятие, на рынке труда 47 лет. Официальное трудоустройство.

Требования: разряд 4-5

Документы необходимые для трудоустройства: паспорт РФ, инн, снилс, мед.книжка, военный билет или приписное.

Возможна отправка в первых числах мая. Проезд, проживание, питание, спец.одежда за счет работодателя. Звонить с 9:00 до 21:00. Принимаем без выходных.

Место работы: Иркутск.

Рассматриваем кандидатов из соседних городов: Братск, Ангарск, Усть-Илимск, Усолье-Сибирское, Черемхово, Тайшет, Усть-Кут.

Работа вахтой газоэлектросварщиком в Братске

Если Вы заняты поиском работников, то не по-наслышке знаете, что на вахте все профессии важны. Вам нужен Газоэлектросварщик на работу вахтой в Братске. Тогда на ВахтаБанк.ру Вам доступны резюме специалистов разного уровня квалификации, готовых уже сегодня приступить к выполнению работы.

Используя узкоспециализированный сайт VAHTABANK.RU, Вам всегда доступны актуальные резюме квалифицированного персонала на вахтовую работу в Иркутской области или на Крайнем Севере России или в другом регионе страны.

для поиска %d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%be%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%89%d0%b8%d0%ba %d0%b2%d0%b0%d1%85%d1%82%d0%b0 %d1%80 %d0%bd %d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%82

Интересные факты о поиске %d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%be%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%89%d0%b8%d0%ba %d0%b2%d0%b0%d1%85%d1%82%d0%b0 %d1%80 %d0%bd %d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%82

У нас есть вакансии для %d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%be%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%89%d0%b8%d0%ba %d0%b2%d0%b0%d1%85%d1%82%d0%b0 %d1%80 %d0%bd %d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%82 в городах Наро-фоминский Р-н, Солнечногорский Р-н, Александровский Р-н вплоть до 491 в регионе Московская область.

У нас есть 253 вакансии для этого поиска обновлённые в течение последних 24 часов, 1 048 обновлённые на прошлой неделе, 1 908 обновлённые в течение последних 2-х недель и 2 634 в течение последнего месяца.

У нас есть вакансии для %d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%be%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%89%d0%b8%d0%ba %d0%b2%d0%b0%d1%85%d1%82%d0%b0 %d1%80 %d0%bd %d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%82 в городе Россия в следующих предприятиях или подрядчиков Leader Team, Глобал Стафф Ресурс, Профрезерв.

Вакансии Сварщик (122)

Сварщики одна из самых востребованных и высокооплачиваемых вакансий. Существует несколько основных разновидностей сварщиков: сварщик ручной сварки, газосварщик, газоэлектросварщик, сварщик полуавтоматической сварки, сварщик автоматической сварки, сварщик аргонно-дуговой сварки. Также для некоторых вакансий может требоваться опыт сварки определенных материалов (нержавейка, алюминий, бронза и т.д.) или конструкций (кузовные работы, трубы определенного диаметра и т.д.). Рассмотрим подробнее некоторые аспекты работы сварщика. читать далее. (развернуть/свернуть полный текст)

В некоторых отраслях существует специализация по свариваемым материалам, например обычно на вахтовую сварку нефте-газопроводов требуются сварщики имеющие опыт сварки труб определенного диаметра (либо если такого опыта нет, то обычно сварщика какое-то время обучают варить этот определенный диаметр трубы).

Большее значение имеет владение определенными сварочными технологиями, так сварка АРДС обычно полачивается гораздо выше чем обычная сварка полуавтоматом или ручная дуговая.

Более подробно почитать статьи по этим типам сварки можно в разделе. а обсудить какие-то вопросы по сварке можно на нашем форуме.

Местом работы выбираю завод!

Оказалось, что диплом о высшем образовании – еще не гарантия трудоустройства, тем более, на престижную работу. А таковая в нашем городе по-прежнему есть. Конечно же, речь идет об алюминиевом заводе. И сорок пять лет назад, когда пускались первые корпуса, и сейчас существует очередь из желающих поработать на БрАЗе и, чего греха таить, заработать.

На заводе особых проблем с кадрами никогда не было. Есть некоторая нехватка квалифицированных кадров. Понятно, что технологический процесс на месте не стоит. На смену ломику и шумовке пришло современное оборудование, компьютеры, облегчающие труд металлурга. На предприятии в числе первых в городе поняли: чтобы быть в лидерах, надо заранее позаботиться о будущих кадрах.

В прошлом году в учебных заведениях Братска началась реализация проекта компании РУСАЛ по профориентационному обучению старшеклассников – будущих выпускников. Осенью в пяти школах города прошли обзорные уроки, на которых учащиеся 9 и 11 классов познакомились с промышленными предприятиями города. Организаторы основной упор делали на деятельности алюминиевого завода и его подрядных организаций. Ведь ни для кого не секрет, что з а последние годы рабочие профессии утратили престиж и популярность, а динамичное развитие предприятия невозможно без высококлассных специалистов. Поэтому в компании РУСАЛ была разработана программа Рабочий – это звучит гордо , основными задачами которой являются привлечение внимания общества к людям труда, повышение престижа рабочих специальностей, мотивация молодежи к профессиональному развитию.

В Братске в рамках этой программы алюминиевый завод и индустриально-металлургический техникум (БрИМТ) реализуют совместный проект по профориентации старшеклассников. Инициатива металлургов получила поддержку департамента образования администрации Братска. Газета ранее уже обращалась к этой теме. Прошел почти год, интересно узнать о переменах. Действует ли еще эта программа? Или благие пожелания так и остались на бумаге? В качестве эксперта выступил директор техникума Андрея Колонтай, который год назад наиболее активно отстаивал свою позицию и коллег.

- Андрей Максимович, известно, что недавно на БрАЗ пришел новый руководитель. Мой вопрос – о преемственности в деле, которое было начато заводом и техникумом год назад. Возможно, в существующую программу по профориентации внесены коррективы или, не дай Бог, она приказала долго жить ?

- К счастью, этого не случилось! В следующем году нашему образовательному учреждению исполнится 40 лет, и даже в самые трудные для нас годы наше базовое предприятие от нас не открещивалось. Управляющий директор БрАЗа Андрей Юрьевич Волвенкин у нас побывал почти сразу же, как он только приступил к своим обязанностям. Что мне лично импонирует в этой ситуации? Его визит прошел не галопом по Европам , а обстоятельно: он проявил заинтересованность нашей производственно-технической базой, учебными классами, охотно и много интересовался мнением ребят. После его визита у меня осталось приятное впечатление, что начатое дело будет не только продолжено, но в программу мы внесем новые моменты, которые, в первую очередь, пойдут на пользу нашим ребятам. В скором времени алюминиевый завод примет на практику около 100 третьекурсников, в том числе чуть больше 50 будущих электролизников и крановщиков, почти столько же человек – будущих сварщиков и электриков примут подрядные организации БрАЗа. Мы еще раз подтвердили, что у каждого практиканта будет персональный наставник, и что очень важно для нас, предприятие изыщет средства, чтобы материально заинтересовать практиканта - будущего заводского специалиста. Именно на практике примечают толковых ребят, для которых в будущем, как правило, не бывает проблем в трудоустройстве.

- В техникуме серьезно отнеслись к совместной программе по профориентации. Специалисты БрИМТ проанализировали ее эффективность. Поделитесь, какие сделаны выводы?

- В программе приняли участие учащиеся пяти школ - №№ 3, 5, 35, 37 и 46. Самый важный вывод – из этих школ к нам нынче поступило на 26 процентов больше ребят, чем в прошлом учебном году. Они сделали осознанный выбор. Например, девятиклассников из третьей школы нынче у нас стало в два раза больше, в полтора раза увеличилось число ребят, учившихся в школах №№ 5 и 46. Но что для нас очень важно: выросло количество поступивших к нам студентов с высоким уровнем социальной активности, иными словами увлекающихся спортом, музыкой, творчеством, отличившихся в школьных олимпиадах по учебным предметам. Особенно это характерно для выпускников школ №№ 46, 3 и 35. И еще, о чем нельзя умолчать: если судить по среднему баллу в аттестате, то нынче мы приняли в свои ряды меньше троечников. Но, пожалуй, самый главный вывод таков: наблюдается повышенный интерес к профессиям Братского алюминиевого завода, радует, что возрождается престиж рабочих специальностей.

Металлурги со школьной скамьи

Мне повезло. Возле кабинета физики заметил девятиклассника двадцать четвертой школы Диму Максаева, с которым познакомился весной, когда была экскурсия по техникуму. Помню, как он тогда задавал вопрос за вопросом мастеру производственного обучения.

- Сюда я отнес документы, наверное, в числе первых. Я очень хотел здесь учиться! Это учебное заведение окончили мои мама и папа. Мама на БрАЗе работала крановщиком, а когда родился я, то потом стала домохозяйкой, папа же до сих пор трудится электролизником. Я учусь на газоэлектросварщика. Мне здесь все нравится. И что самое удивительное, если в школе я учился на троечки, то сейчас сам удивляюсь – одни четверки и пятерки. Наверное, не случайно меня назначили старостой группы.

- Здесь к нам отношение совсем другое - не как к детям, а уже как к взрослым, - вступает в разговор Владислав Гришин, выпускник третьей школы. Почему я хочу работать на БрАЗе? Потому, что знаю – это престижно, да и платят хорошо

- Я сомневался, стоит ли мне связывать свою жизнь с БрАЗом? Дома даже споры были по этому поводу, - делится выпускник школы № 46 Никита Семенов. – Мама настаивала на продолжении учебы, папа советовал идти в техникум. Он газоэлектросварщиком на промплощадке БрАЗа работает. И я послушал его совет. Ведь настоящий инженер, им я хочу стать в будущем, должен пройти все ступеньки – от рабочего до руководителя.

- Мой выбор, почему я учусь здесь, а не в соседнем, допустим, колледже, вполне осознанный, - комментирует первые два месяца учебы в БрИМТ Виктор Левин. – Мой отец бригадирствует на БрАЗе. Надеюсь на продолжение семейной династии.

- А для меня техникум лишь первая ступенька. Как ребята я не связываю жизнь с БрАЗом, хотя я там был на экскурсии и там мне все понравилось. Просто с детства я мечтаю о военной карьере, - говорит Сергей Пираков.

Мнения ребят разные. Но все в один голос утверждали, что на их решение учиться в металлургическом техникуме повлияли встречи в школе, затем в самом техникуме и экскурсии на завод.

Тут с предложением познакомиться с ребятами – выпускниками профлицея, заглянувшими на огонек обратилась зам. директора по воспитательной работе Галина Штаркман. Вспомнив о рояле в кустах , автор было засомневался: не запланирована ли эта случайная встреча?

- Нет, мы действительно тут случайно, - заверил электролизник первого корпуса БрАЗа Максим Еропкин. – Сегодня у нас с Иваном выходной день, и мы решили навестить любимых преподавателей. В первую очередь наше сердечное спасибо нашему мастеру производственного обучения Татьяне Юрьевне Савченко, и конечно же, нашему организатору всех интересных дел в училище, Галине Валентиновне Штаркман. Сейчас мы оба заочно оканчиваем Новосибирский госуниверситет, станем инженерами, но всегда будем помнить свою первую альма-матер.

- Я с Максом познакомился и подружился здесь семь лет назад, - продолжил рассказ друга Иван Хандошкин. – У нас с Еропкиным почти одинаковая биография. Окончили профлицей, оба отслужили в армии, сегодня работаем электролизниками на БрАЗе. Я можно сказать, в одной бригаде со своим отцом, он – генеральный бригадир 24 корпуса. Лучше, чем он, наставника для меня не существует. Да и на заводе я оказался благодаря его совету. Планирую работать здесь же, даже когда получу диплом вуза, но, надеюсь, уже в другой должности.

Ребята подтвердили простую истину: тебя приметят и по достоинству оценят, если станешь мастером. Они таковыми стали. Станут ими и юные герои этой статьи, ибо они находятся на верном пути, как впрочем, и их наставники – на заводе и в учебном заведении, чей альянс вызывает уважение и желание ему лишь подражать.

12 отзывов 1287 просмотров

Источники: http://irk.rosrabota.ru/vac-branch-tag/90.%25D0%25A1%25D0%25B2%25D0%25B0%25D1%2580%25D1%2589%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B8, http://vahtabank.ru/rcity108_profecy98.html, http://rabota.mitula.ru/rabota/%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25B7%25D0%25BE%25D1%258D%25D0%25BB%25D0%25B5%25D0%25BA%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2581%25D0%25B2%25D0%25B0%25D1%2580%25D1%2589%25D0%25B8%25D0%25BA-%25D0%25B2%25D0%25B0%25D1%2585%25D1%2582%25D0%25B0-%25D1%2580-%25D0%25BD-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25B5%25D1%2581%25D0%25B2%25D0%25B5%25D1%2582, http://metallicheckiy-portal.ru/rabota/vacans/russia/s25, http://bratsk.org/report/show/8989.html